Kisalegység vezető, csoportparancsnok (Üzemanyag-ellátó altiszt) - 2026 képzés

• Ágazat megnevezése: Honvédelem
• Szakképesítés azonosító száma: 10315019
• Szakképesítés megnevezése: Kisalegység vezető, csoportparancsnok (Üzemanyag-ellátó altiszt)
• KEOR kód: 1031
• Európai Képesítési Keretrendszer (EKK) szerinti szintje: 5
• Magyar Képesítési Keretrendszer (MKK) szerinti szintje: 5
• Digitális Kompetencia Keretrendszer (DKK) szerinti szintje: 6

• Kisalegység vezető, csoportparancsnok (Üzemanyag-ellátó altiszt) képzés munkaterülete

• Az Kisalegység vezető, csoportparancsnok (Üzemanyag-ellátó altiszt) olyan személy, aki a képzés befejését követően jártasság szintjén képessé válik az üzemanyagok szállításával, tárolásával, kiszolgálásával, nyilvántartásával, minőségmegóvásával, valamint az üzemanyagtechnikai eszközök üzemeltetésével kapcsolatos feladatok végzésére, szervezésére és végrehajtásának irányítására, beosztottjai katonai-szakmai felkészítésére, továbbképzésére és katonai-szakmai ismeretei önművelés útján történő továbbfejlesztésére.

• Kisalegység vezető, csoportparancsnok (Üzemanyag-ellátó altiszt) képzés megkezdésének feltételei

• Iskolai előképzettség: Érettségi végzettség
• Szakmai előképzettség: nem szükséges
• Egészségügyi alkalmassági követelmény: szükséges
• Szakmai gyakorlat területe és időtartama: nem szükséges

• A képesítési követelményt előíró jogszabály

• Egyéb feltételek

• Egészségügyi alkalmassági követelmény: A 10/2015 (VII.30.) a katonai szolgálatra való egészségi, pszichikai és fizikai alkalmasságról, valamint a felülvizsgálati eljárásról szóló HM rendelet alapján.

  Egyéb: A képzés megkezdéséhez a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatását kötheti ki.

• Kisalegység vezető, csoportparancsnok (Üzemanyag-ellátó altiszt) képzés időtartama

• Minimális óraszám: 560 óra
• Maximális óraszám: 660 óra

• Kisalegység vezető, csoportparancsnok (Üzemanyag-ellátó altiszt) képzés munkaerő-piaci relevanciája

• A versenyképesség, illetve a tudásalapú társadalmakban a katonai pályák felértékelődésének lehetünk tanúi. A katonák elismertsége visszavezethető a mind magasabb szakmai tudásra, megfelelő kompetenciákra és a mind teljesebb együttműködésre. A katonai pálya a társadalmi érdeklődés középpontjában áll, így a megítélés szempontjából kiemelkedően fontos, hogy a munkához köthető motivációk között mind a pályaválasztás, mind a pályán maradás hátterében az egyik legtöbbször megjelenő elem a csoportban történő feladatmegoldás, a bajtársiasság öröme, mely hatással van az egyén és családja életére is. A humán tevékenységhez való vonzódás és az a tény, hogy munkájuk során a haditechnikai eszközök mellett emberekkel szeretnének foglalkozni, általában is azonosítható egy társadalmilag értékes, hasznosítható munkaterülettel. Az üzemanyag-ellátó honvéd altiszt képzése és tevékenysége során olyan ismereteket szerez és alkalmaz, amely az általános logisztikai elvekre épülve, azok alkalmazásával valósít meg a mai kor társadalmi és gazdasági értékeinek, elveinek, ezen felül a honvédelmi feladatok speciális jellegének megfelelő ellátást. A hatékony ellátás megköveteli korszerű anyagok, eszközök, és technológiák ismeretét és alkalmazását. A honvédelmi feladatok végrehajtásának sajátosságai mindemellett elvárást támasztanak az eszközök és elvek egyedi, ugyanakkor a vonatkozó szabályzóknak megfelelő alkalmazására. A szakképesítés további sajátossága, hogy a honvédelmi feladatok végrehajtása mindenkor összetett rendszerben történik, ezért a képzés és az ellátási feladatok végzése során kiemelt fontosságot kap az összefüggések ismerete, az azokkal összhangban történő feladat végrehajtás. Ennek eredményeképp az üzemanyag-ellátó altiszt nem csak egy feladat-területet ismer meg és alkalmaz, de tevékenysége az előzményének és következményének ismerete, azok közvetlen hatása rendszer-szemléletének és együttműködési készségének folyamatos fejlődését teszi szükségessé. A katonai pálya során érvényesülő előmeneteli rendszer lehetővé és szükségessé teszi a szakmai ismeretek folyamatos bővítése mellett az irányító és koordinációs készségek fokozatos fejlesztését.

• Kisalegység vezető, csoportparancsnok (Üzemanyag-ellátó altiszt) képzés elméleti része megszerezhető kizárólag távoktatásban: Nem
• Kisalegység vezető, csoportparancsnok (Üzemanyag-ellátó altiszt) képzés gyakorlati része megszerezhető kizárólag távoktatásban: Nem

Kapcsolódó szakmák